Главная
/
Курсы
/
Эффективный рекрутер

Эффективный рекрутер

Курс для рекрутеров и HR, которые хотят досконально разобраться в рекрутменте и управлять этим процессом.

“

Мы учим системно строить работу по подбору и найму персонала. Наши студенты умеют находить для компании лучших специалистов и быстро закрывают любые вакансии.

Гюзель Гараева, основатель и управляющий партнёр школы

Когда идти на курс и чему вы научитесь

01
Вакансии подолгу висят, и руководство недовольно

Разберётесь в причинах, найдёте узкие места процесса. Освоите алгоритмы и технологии, ускоряющие рекрутмент.

02
Нанимающие менеджеры хотят супергероев, а не сотрудников

Научитесь снимать запрос и сверять его с рынком. Сможете добиваться реалистичных условий вакансии.

03
На собеседовании кандидаты лучше, чем в работе

Овладеете методиками оценки, чтобы беспристрастно оценивать кандидатов по единому стандарту.

04
Кандидаты отказываются от офферов

Научитесь вести переговоры об условиях с финальными кандидатами и готовить привлекательные офферы.

05
Сотрудники не проходят испытательный срок

Проанализируете причины текучки. Снизите её за счёт внедрения системы адаптации.

06
Рекрутменту не хватает управляемости и предсказуемости

Научитесь составлять и анализировать воронки подбора. Освоите инструменты, которые сделают рекрутмент стабильным.

8 из 10
студентов проходят курсы до конца
1600+
студентов из 14 стран
9 из 10
выпускников рекомендуют школу

Главное о курсе

3 месяца обучения
Год доступа к материалам после окончания

12 основных модулей
2 подарочных модуля

45 раздаточных материалов
Конспекты, чек-листы, шаблоны

72 домашних задания
Для закрепления знаний, умений и навыков на практике

6 бизнес-кейсов
Для расширения кругозора и поиска решений

Рекрутмент — это не удача, а технология

Студенты изучают рекрутмент как процесс, у которого есть этапы и правила. Они узнают тонкости, знакомятся с инструментами, методиками и техниками. В уроках много рекомендаций в формате «бери и делай так же». Это стимулирует сразу применять изученное на практике.

Выпускники отмечают, что после курса подбор стал проще и быстрее. Появилась уверенность в себе, стало легче работать с кандидатами и закрывать вакансии.

Программа курса

Модули в подарок

Получить программу

Документы об обучении

Электронный сертификат

Приходит на емейл. Можно прикрепить к резюме или распечатать.

Удостоверение установленного образца

Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Эффективный рекрутер». Оформляем по желанию. Стоит 3 000 рублей, доставка по России включена в стоимость.

Курс ведёт
Гюзель Гараева

Основатель и управляющий партнёр школы

HR-эксперт, консультант, ментор HR директоров.
Сертифицированный коуч ICF.

26 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.

Больше о Гюзель →

Отзывы о курсе

Пожалуй, это самый продуманный курс, который я проходила. Вы вложили туда не только знания, но и душу. Задания, которые я выполняла, поэтапно готовили меня к самостоятельной профессиональной практике. Все знания нам преподносили в доступной форме и в удобном формате.
Мария Калимулина, менеджер по персоналу
Я пришла на курс без опыта работы в подборе. Мне очень понравилось обучение, это было именно то, за чем я и приходила. Вы даёте хорошие инструменты, как взаимодействовать с бизнесом и продвигать себя. У меня в голове сформировалось хорошее понимание всего процесса подбора. Даже сложные для меня задания я брала и делала, а не отлынивала, поэтому прошла курс почти за месяц.
Татьяна Миклуха, специалист по подбору персонала
Подкрепила свои знания. Теперь все разложено по полочкам. Понравилось про бренд работодателя, отбор и оценку кандидатов. И модуль успешной адаптации сотрудников. Я пересмотрела свои действия касательно принятых сотрудников)
Улар Болотканова, менеджер по рекрутингу и адаптации