Days
Hours
Minutes
Seconds
Майские праздники в HR КОМПАС!
Если вы планируете профессиональный рост — сейчас подходящий момент, чтобы сделать шаг в эту сторону.
Майские праздники — не только время отдыха, но и возможность перезагрузиться, переосмыслить цели и спокойно подумать о будущем.
Выбирайте то, что поможет вам расти.
🎁 Успейте забрать курсы по лучшим ценам!
До конца акции:
Новые обучающие программы!
03:19:56:41
Максимальные скидки !
дня
часов
Живые офлайн-встречи!
Возможность оплаты от компании или в рассрочку!
минут
Онлайн-курсы для HR
секунд
С 1 ПО 15 МАЯ

Мотивация сотрудников без дополнительных бюджетов

Курс из 8 модулей. За 2 месяца вы познакомитесь со стратегиями удержания персонала. Используя эти знания, вы сможете выстроить в компании систему, которая поможет удерживать людей в компании.
Онлайн-курсы для HR
Начните учиться
Посмотрите первый модуль курса: «Как создавать стратегию удержания»

В модуле 3 урока и конспекты, после изучения которых вы узнаете 3 важных составляющих стратегии удержания сотрудников


Бесплатный доступ рассчитан на 7 дней. За это время вы успеете изучить уроки, послушать мою подачу и принять взвешенное решение о покупке курса.


бесплатно!
Ключевая задача HR в любой компании — обеспечивать стабильную работу сотрудников. На курсе вы узнаете об HR-инструментах, которыми можно удерживать сотрудников и повышать эффективность бизнеса.
Гюзель Гараева, основатель и управляющий партнёр школы

Когда идти на курс и чему вы научитесь

  • 01
    Компания в стадии роста и трансформации
    Научитесь во время маштабирования и перестройки процессов не терять ценные кадры.
  • 02
    Не знаете, как работать с топ-командой
    Разберётесь, что делать, чтобы группа директоров сплотилась и стала командой, у которой единые цели.
  • 03
    Хотите перейти из операционки в стратегию
    Познакомитесь с рисками в HR. Узнаете, как HR может повысить устойчивость бизнеса.
  • 04
    Вам интересна тема корпоративной культуры
    Познакомитесь с моделью Дениз Руссо и со спиральной динамикой. Поймёте, как и за счёт чего эйчар может влиять на корпоративную культуру.
  • 05
    Хотите углубить знания в области HR
    Прокачаете свои знания в оценке персонала, стратегиях удержания, работе с вовлечённостью и корпкультурой.
  • 06
    Вам нужны конкретные рекомендации по удержанию
    Получите пошаговые алгоритмы для разных ситуаций, чтобы сразу внедрять изменения в компании.
  • 8 из 10
    студентов проходят курсы до конца
  • 2200+
    студентов из 14 стран
  • 9 из 10
    студентов рекомендуют школу

Главное о курсе

2 месяца для прохождения
1 год доступа к материалам, если сдан экзамен

8 учебных модулей в записи
Уроки в модулях в среднем по 15-20 минут

18 дополнительных материалов
Конспекты, чек-листы, шаблоны

40 домашних заданий и 7 кейсов, основанных на реальных ситуациях
Для отработки навыков и практики

Экзаменационное задание
Чтобы закрепить знания и получить сертификат

Сертификат об окончании
Чтобы приложить к резюме или распечатать

Знания, которые помогут выстроить систему удержания

За семь модулей мы разберём, как сделать так, чтобы сотрудники не задумывались об увольнении. Будем изучать все аспекты: оценку персонала, стратегии удержания, гигиенические факторы, вовлечённость и корпоративную культуру организации.

Этот курс — с домашними заданиями, чтобы вы получили не только теорию. Если выполнить все ДЗ, к концу курса вы сможете сформировать стратегию удержания для каждой группы сотрудников и продать руководству проекты.

Программа курса

Модуль в подарок

Документы об обучении

Электронный сертификат
Электронный сертификат
Приходит на емейл. Можно прикрепить к резюме или распечатать.
Удостоверение установленного образца
Удостоверение установленного образца
Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе. Оформляем по желанию. Доставка по России включена в стоимость.

Курс ведёт
Гюзель Гараева

Основатель и управляющий партнёр школы
HR-эксперт, консультант, ментор HR директоров.
Сертифицированный коуч ICF.

28 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.

Больше о Гюзель →

Отзывы о школе

Стоимость курса

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
без дополнительных бюджетов
Курс для HR, которые хотят решить проблему с текучестью кадров и создать эффективную стратегию по удержанию
тариф
с группой
49 900 ₽
65 900 ₽
старт потока 05.06.2025
МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
без дополнительных бюджетов
Курс для HR, которые хотят решить проблему с текучестью кадров и создать эффективную стратегию по удержанию. Студенты этого тарифа получают в подарок 1 зум-сессию с Гюзель и билет на бизнес-завтрак
тариф
с Гюзель
89 900 ₽
99 900 ₽
старт 05.06.2025
доступно в рассрочку
доступно в рассрочку

Вопросы и ответы