Главная
/
Бизнес-завтрак

Days

Hours

Minutes

Seconds

Майские праздники в HR КОМПАС!

Если вы планируете профессиональный рост — сейчас подходящий момент, чтобы сделать шаг в эту сторону.

Майские праздники — не только время отдыха, но и возможность перезагрузиться, переосмыслить цели и спокойно подумать о будущем.

Выбирайте то, что поможет вам расти.
🎁 Успейте забрать курсы по лучшим ценам!

До конца акции:

Новые обучающие программы!

03:19:56:41

Максимальные скидки !

дня

часов

Живые офлайн-встречи!

Возможность оплаты от компании или в рассрочку!

минут

секунд

С 1 ПО 15 МАЯ

Посмотреть предложения

Бизнес-завтрак

22 июня | 11:00 МСК

Будем обсуждать горячие темы с топ-спикерами, обмениваться идеями и мнениями в кругу профессионалов и расширим ваш нетворк.

Купить билет

Программа

Круглый стол «Как привлекать и удерживать линейных сотрудников»

с представителями группы компаний "Черкизово" и "Т - банк", модератор Гюзель Гараева

Круглый стол с Гюзель Гараевой и приглашенными спикерами

будем обсуждать, как привлекать и удерживать линейных сотрудников
Лайф-разбор кейсов гостей. Кейс может дать любой участник.
Живое общение и обмен опытом

Спикеры круглого стола:

Гюзель Гараева - 28 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных российских и зарубежных компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.

ОБИ трижды была в десятке лучших работодателей по версии AON Hewitt.
Получила две награды HR brand за проект снижения текучести и бизнес-симуляцию «Ритмен».

Вахненко Элина - HRBP Управления клиентской поддержки бизнеса, Т-Банк.
Бизнес-партнер по управлению персоналом. Бизнес-команда – Клиентская поддержка бизнеса, общая численность команды около 4000 сотрудников.

Представитель группы компаний "Черкизово"

Приглашенный спикер

отдельное выступление

Рогожко Максим Валерьевич

Сооснователь и генеральный директор компании "Оптиком"

Тема "Оптиком - большая семья":

1. Как удалось создать в компании со штатом 3 000 сотрудников ощущение семьи.
2. Как удалось вырасти за 20 лет в компанию такого масштаба.
3. Принципы подбора и удержания сотрудников.

Кому будет полезно

-1-

Начинающим HR

Вы попадёте в профессиональное сообщество, заведёте знакомства и найдёте друзей. На завтраки собирается много опытных коллег, готовых поделиться знаниями, чтобы вы не набили шишки.
-2-

Опытным HR

Встретитесь с коллегами из других компаний, обсудите с ними HR-тренды и опыт, расширите кругозор. Вдохновитесь на новые проекты и уйдёте со свежими идеями.
-3-

HR директорам и руководителям

Бизнес-завтрак — прекрасная площадка, чтобы развивать нетворкинг, укреплять личный бренд и присматривать сотрудничества.

Купить билет

Пять причин прийти

Комьюнити
Единомышленники, которые говорят с вами на одном языке и всегда поддержат.

Спикеры
Известные профессионалы-практики, которым есть чем поделиться.

Нетворкинг в новом формате
Не только общение, но и тренировка самопрезентации в мини-группах. А ещё - прокачка диджитал-скилов.

Инсайты
Спикеры и коллеги дают много пищи для размышлений, вдохновляют и заряжают.

Атмосфера
Приятное красивое и модное пространство Casa Picassa м. Бауманская, ул. Бауманская, д.11, стр. 8

Программа