Кажется, я просто тушу пожары, а не выстраиваю процесс
Кандидаты исчезают после оффера, и я не знаю, в чём ошибка
У меня 200 откликов — а я сижу и вручную фильтрую нерелевантные
Смотреть программу
Записаться на курс
За три месяца вы освоите системный подбор, научитесь работать с воронкой подбора, использовать актуальные инструменты и закрывать вакансии быстрее.

Курс
"Подбор персонала"
На поиск уходит неделя, а адаптации вообще нет. И потом все удивлены, что человек ушёл
До 80% времени рекрутер тратит на неэффективные этапы — из-за неотлаженных процессов
В среднем на одну вакансию приходится до 50 откликов, из которых релевантны — единицы

70% кандидатов не доходят до финального этапа — из-за ошибок на стадии коммуникации и оценки

Когда идти на курс и чему вы научитесь

  • 01
    Вакансии висят неделями, и это становится нормой

    Разберётесь в узких местах воронки. Настроите процесс подбора так, чтобы прогнозировать сроки и управлять результатом.

  • 02
    Нанимающие ставят нереалистичные требования
    Научитесь снимать запрос, сверять его с рынком и добиваться прозрачных, выполнимых условий.
  • 03
    Кандидаты проходят собеседования, но не справляются в работе

    Освоите современные методы оценки компетенций и симуляции интервью. Станете видеть реальные сильные и слабые стороны кандидата.

  • 04
    Кандидаты срываются с офферов и уходят другим
    Поймёте, как готовить оффер, вести переговоры и не терять кандидатов на последних этапах.
  • 05
    Сотрудники уходят в первые месяцы
     Научитесь выстраивать эффективную адаптацию, чтобы удерживать новичков и снижать текучку.
  • 06
    Процесс подбора в компании хаотичен
    Соберёте процесс в единую структуру: от KPI до аналитики. Получите инструменты, которые дают стабильный результат.
Это не тот, кто просто находит кандидатов.

Сильный специалист по подбору

это тот, кто выстраивает процесс, влияет на результат и говорит с бизнесом на одном языке.
“
Чтобы быть сильным в подборе — недостаточно просто уметь искать кандидатов.
Нужна система, аналитика, умение работать с нанимающим, усиливать бренд работодателя и доводить кандидата до выхода.

На курсе вы прокачаете ключевые навыки рекрутера: от стратегии до адаптации.
Сможете закрывать любые вакансии, разовьёте профессиональную уверенность, укрепите авторитет в команде и станете тем, с кем хотят работать.

Рынку нужны не те, кто просто нанимает — нужны партнёры для бизнеса. И мы этому учим

Гюзель Гараева, основатель и управляющий партнёр школы
Курс подойдёт не только рекрутерам !

Онлайн-курсы для HR
Даже если вы не занимаетесь подбором ежедневно — вам важно понимать, как управлять наймом. Этот курс даёт вам инструменты и подход, с которыми можно настраивать процессы, обучать команду, не терять лучших кандидатов и говорить с бизнесом на равных

Записаться на курс
Программа будет полезна
HR-руководителям, которые хотят выстроить сильную команду и управляемый процесс подбора
Менеджерам, участвующим в найме: поймёте, как точно формулировать запрос и эффективно отбирать кандидатов

Курс в формате "бери и делай"

Каждый модуль — это не просто теория, а готовые инструменты, которые можно сразу внедрять в работу.
Во время обучения вы получите:
04
Шаблоны писем, брифов и вакансий

01
Чек-листы и таблицы для оценки кандидатов

Кейсы и примеры, как это уже работает в других командах

03
Инструкции по работе с воронкой
02
  • 9 из 10
    студентов проходят курсы до конца
  • 2800+
    студентов из 14 стран
  • 9 из 10
    выпускников рекомендуют школу
Что меняется после курса:

Главное о курсе

3 месяца обучения/ 12 недель
Достаточно времени, чтобы выстроить системный подход к подбору

10 основных модулей + 3 дополнительных + 1 подарочный
Закрывают весь цикл подбора: от стратегии до адаптации и аналитики

Раздаточные материалы
Конспекты, шаблоны, чек-листы для применения на практике

Домашние задания и кейсы
Для отработки инструментов и закрепления навыков

Узнать стоимость
Учитесь сейчас, платите потом
рассрочки от банков и от школы
Никаких переплат: рассрочка до 24 месяцев, оформляется через менеджера. Без комиссий. Без первоначального взноса. Без увеличения цены. Первый платёж — только через месяц.
Связаться с менеджером
Записаться на курс
Качественные видеоуроки
Удобные конспекты
Эффективные задания и кейсы
Записаться на курс

Программа курса

Модули в подарок

Узнать стоимость

Документы об обучении

подтвердят вашу квалификацию перед работодателями и станут отличным дополнением к вашему резюме
Электронный сертификат
Электронный сертификат
Приходит на емейл. Можно прикрепить к резюме или распечатать.
Удостоверение установленного образца
Удостоверение установленного образца
Оформляем по желанию удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Эффективный рекрутер».

Курс ведёт
Гюзель Гараева

Основатель и управляющий партнёр школы
Эксперт в управлении персоналом (HR), консультант, ментор HR директоров.
Сертифицированный коуч ICF.

29 лет в управлении персоналом (HR), 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.

Больше о Гюзель →

Постройте свою лучшую карьеру в HR*, как это уже сделали наши выпускники
*HR (Human resources) – сфера управления человеческими ресурсами

Тарифы

С экспертом
  • 3 месяца обучения доступ сразу после оплаты
  • 1 Год доступа к материалам
  • 10 модулей
  • Дополнительный модуль "Как написать стратегию"
  • Проверка домашних заданий ИИ куратором
  • Электронный сертификат о прослушивании уроков (по истеч 2х мес срока обучения)
  • Возможность получить удостоверение (при условии 100% выполнения ДЗ и сдачи экзамена)
  • Индивидуальный чат с командой школы по вопросам обучения
С ИИ-КУРАТОРОМ
  • 3 месяца обучения доступ сразу после оплаты
  • 1 Год доступа к материалам
  • 10 модулей в записи
  • Дополнительный модуль "Как написать стратегию"
  • Проверка домашних заданий ИИ куратором
  • Электронный сертификат о прослушивании уроков (по истеч 2х мес срока обучения)
  • Возможность получить удостоверение (при условии 100% выполнения ДЗ и сдачи экзамена)
  • Индивидуальный чат с командой школы по вопросам обучения
Оставить заявку на курс
Оставить заявку на курс
Связаться с менеджером
Студенты довольны обучением и рекомендуют нас своим коллегам
Хочу учиться у лучших
96% студентов проходят наши курсы до конца
75% полностью удовлетворены полученными знаниями
54% студентов уже во время обучения меняют свою жизнь: растут в карьере и доходе, меняют работу

Вопросы и ответы

Ещё вопросы