предложение ограничено
предложение ограничено
СРОКИ АКЦИИ ОГРАНИЧЕНЫ
СРОКИ АКЦИИ ОГРАНИЧЕНЫ
СРОКИ АКЦИИ ОГРАНИЧЕНЫ
СРОКИ АКЦИИ ОГРАНИЧЕНЫ
СРОКИ АКЦИИ ОГРАНИЧЕНЫ
СРОКИ АКЦИИ ОГРАНИЧЕНЫ
СРОКИ АКЦИИ ОГРАНИЧЕНЫ
СРОКИ АКЦИИ ОГРАНИЧЕНЫ
ЛЕТНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ скидки ДО 50 %
ЛЕТНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ скидки ДО 50 %
ЛЕТНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ скидки ДО 50 %
ЛЕТНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ скидки ДО 50 %
ЛЕТНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ скидки ДО 50 %
ЛЕТНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ скидки ДО 50 %
Журнал HR компас

Как мне стать успешнее? Вроде всё делаю, а никак не расту

Советы
Как руководителю стать успешнее?
Гюзель Гараева, HR эксперт и ментор HR директоров:

Наш успех зависит от окружения

Наш успех напрямую зависит от нашего окружения. Не зря говорят, что мы — среднее арифметическое тех людей, кто нас окружает.

Если вас окружают люди, которые разбираются в интересных вам сферах, верят в вас и стремятся к чему-либо — вам повезло. Но если вдруг вы не удовлетворены вашей жизнью, работой или успехами в карьере — присмотритесь к тем, с кем вы регулярно и много общаетесь.

Теория ведра с крабами

Есть теория про ведро с крабами (crab bucket theory). Когда крабов сажают в ведро, один из них непременно хочет выбраться. Но все остальные будут ему мешать и потянут на дно.

Так и в жизни. Если вы каждый день общаетесь с теми, кто зарабатывает меньше вас, не горит желанием учиться новому, а все ваши начинания комментирует фразой: «Скажи, куда ты лезешь? Оно тебе надо?» — задумайтесь, не оказались ли вы в ведре с крабами? Помогает ли такое общение вам расти? Не стоит ли сократить его и начать общаться с единомышленниками? Если вы стоите на месте, и никто не может вам помочь, задумайтесь: в каком окружении вы находитесь.

Проявляйте инициативу, чтобы сменить окружение

Находиться в обществе, которое вас развивает не только полезно, но и приятно. Вы расширяете кругозор, узнаёте внутрянку других компаний, получаете опыт из первых рук. А ещё можно услышать не только про успешные кейсы, но и про косяки коллег. Это отрезвляет и помогает двигаться дальше, не стоять на месте.

Конференции и бизнес-завтраки для HR-специалистов

Расширяя нетворк, можно договориться о референс-визитах, обменяться данными обзоров или бенчмарка, попросить рекомендации на кандидатов или помощи с поиском. А ещё попросить совета или поделиться каким-то опытом.

Один из способов прокачки себя и своего окружения — посещать профильные конференции и бизнес-завтраки. Среди конференций самые известные: Всероссийский форум HR маркетинг, HR EXPO PRO, HR MOBILE и WOW! HR.

А бизнес-завтраки я провожу каждые 2−3 месяца. На них собираются выпускники школы — HR специалисты, HRD, начальники отделов персонала и кадров, карьерные консультанты, бизнес-тренеры — профессионалы в HR. Если вам важно прокачать своё окружение и познакомиться с профи, приходите на ближайший бизнес-завтрак