20%
Старт 1 потока 25 марта
HR 360° - партнёр для бизнеса
Первые студенты обучаются на курсе на самых выгодных условиях со скидкой до
секунд
минут
часов
дня
03:19:56:41
До конца акции:
абсолютно новый
курс !
курс !
Регистрируйтесь и получите Гайд «Топ-7 метрик, которые сразу покажут ценность HR бизнесу»
Лицензированная онлайн-школа для HR, которые хотят вырасти в должности
Доступно и просто объяснем сложные HR-процессы
Собственникам компаний
HR-директорам и HR бизнес-партнерам
Топ-менеджерам предприятий
Руководителям HR-отделов
Практикующим HR-менеджерам и рекрутерам
Специалистам, которые хотят работать в HR
Новые курсы
HR 360: ПАРТНЁР ДЛЯ БИЗНЕСА
Практический курс для тех, кто хочет вырасти от просто HR до бизнес-партнёра, который влияет на стратегические решения компании
тариф
Платина
95 000 ₽
старт потока 25.03.2025
от 7 500 ₽/месяц в рассрочку на 12 м.
Практический курс для тех, кто хочет вырасти от просто HR до бизнес-партнёра, который влияет на стратегические решения компании
тариф
золото
50 000 ₽
старт потока 25.03.2025
Эффективный рекрутер 2.0
Курс для опытных рекрутеров, которые хотят работать эффективнее, быстрее и дороже
тариф
Единый
69 900 ₽
старт 29.04.2025
доступно в рассрочку
доступно в рассрочку
СУПЕР-ЦЕНЫ
ЦИФРЫ HR
Курс по основам аналитики и бюджетированию для HR, которые хотят выйти на новый уровень дохода, укрепить авторитет в компании и получать быстрое одобрение своих проектов
тариф
с группой
59 900 ₽
старт потока 15.04.2025
ЦИФРЫ HR
Курс по основам аналитики и бюджетированию для HR, которые хотят выйти на новый уровень дохода и укрепить авторитет в компании
Для участников тарифа доступна менторская сессия с Гюзель
Для участников тарифа доступна менторская сессия с Гюзель
тариф
с Гюзель
99 900 ₽
старт 15.04.2025
доступно в рассрочку
доступно в рассрочку
УДЕРЖАНИЕ СОТРУДНИКОВ
Курс для HR, которые хотят решить проблему с текучестью кадров и создать эффективную стратегию по удержанию
тариф
с группой
55 900 ₽
старт потока 04.03.2025
УДЕРЖАНИЕ СОТРУДНИКОВ
Курс для HR, которые хотят решить проблему с текучестью кадров и создать эффективную стратегию по удержанию. Студенты этого тарифа получают в подарок 1 зум-сессию с Гюзель и билет на бизнес-завтрак
тариф
с Гюзель
90 900 ₽
старт 04.03.2025
доступно в рассрочку
доступно в рассрочку
ОСНОВЫ IT РЕКРУТМЕНТА
Курс от экспертов рекрутингового агентства: "Spice IT". Для рекрутеров и тех, кто хочет заниматься подбором IT-специалистов
тариф
единый
25 000 ₽
старт сразу после оплаты
Мини-курс "Подбор персонала с нуля" - NEW
Для тех, кто хочет освоить востребованную профессию рекрутера начать зарабатывать на подборе персонала
тариф
единый
5 900 ₽
старт сразу после оплаты
доступно в рассрочку
Как победить текучесть
Мини-курс для тех, кто быстро и точечно хочет уменьшить текучесть в компании
тариф
я сам
7 000 ₽
старт сразу после оплаты
Как победить текучесть
Мини-курс для тех, кто быстро и точечно хочет уменьшить текучесть в компании. На этом тарифе доступна обратная связь от кураторов и дополнительный модуль
тариф
с куратором
15 000 ₽
старт сразу после оплаты
доступно в рассрочку
Нужна помощь с выбором?
Наш менеджер поможет определиться с выбором и предложит самую лучшую цену. А так же расскажет, как получить диплом о проф. переподготовке после обучения на наших курсах
Мини - курсы
Мастер-класс по Нейросетям (чат GPT)
Узнаете, как HR и рекрутер могут использовать нейросеть себе во благо.
Опытным HR и рекрутерам из других сфер
HR-менеджерам в IT-компаниях
Начинающим рекрутерам
HR-менеджерам в IT-компаниях
Начинающим рекрутерам
Как использовать искусственный интеллект при подборе персонала
начать обучение можно сразу
Марафон "Вакансия закрыта. Спасибо ИИ и Авито"
Сможете внедрить эффективные инструменты работы с Авито и сервисами, применяющими искусственный интеллект в рекрутменте
Опытным HR и рекрутерам из других сфер
HR-менеджерам
Начинающим рекрутерам
HR-менеджерам
Начинающим рекрутерам
Как закрывать вакансии эффективно, быстро и дёшево. Для HR, и тех, кто хочет знать всё об эффективном найме в 2025 году | доступ открывается сразу на 3 месяца
Как победить текучесть
Начнёте правильно работать с аналитикой, выявлять причины текучести и быстро стабилизировать ситуацию.
курс из 10 писем | Сертификат об окончании
HR в небольшой компании
Узнаете, как организовать эффективную HR-работу в небольшом бизнесе с минимальными затратами
Владельцам малого бизнеса
Руководителям отделов
HR в одном лице
Тем, кто совмещает HR-обязанности
Новичкам в HR
Руководителям отделов
HR в одном лице
Тем, кто совмещает HR-обязанности
Новичкам в HR
первое письмо - на следующий день после оплаты
HR-директорам
Топ-менеджерам
Руководителям HR отделов
HR-менеджерам
HR-специалистам
Топ-менеджерам
Руководителям HR отделов
HR-менеджерам
HR-специалистам
мини-курс | 21 день | Сертификат об окончании
начать обучение можно сразу
Мини-курс "Подбор персонала с нуля"
Узнаете, как начать карьеру в рекрутменте
Начинающим рекрутерам
HR-менеджерам в IT-компаниях
HR-менеджерам в IT-компаниях
Для тех, кто хочет освоить основы успешного найма сотрудников
начать обучение можно сразу
начать обучение можно сразу
Мини-курс "Как HR выйти из выгорания"
Результат: получите готовые инструменты для восстановления жизненных сил, энергии и работоспособности
Всем
5 практических уроков, которые помогут вам восстановить силы
вебинары, интенсивы, марафоны
Бесплатные события
- Узнаете, почему люди увольняются на самом деле.
- Разберётесь, с чего начать стратегию по удержанию.
- Поймёте, какие инструмента подходят для линейного персонала.
Как закрывать вакансии эффективно, быстро и дёшево с помощью ИИ и Авито. Для HR, и тех, кто хочет знать всё об эффективном найме в 2025 году
Как стать партнером бизнеса и говорить с ним на одном языке
Бесплатный вебинар С ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВОЙ
Бесплатный вебинар С ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВОЙ
Офлайн — в Москве — 16 марта
Бизнес-завтрак
Для HR, которые хотят прокачать
нетворкинг и стать частью самого тёплого и профессионального HR-сообщества
нетворкинг и стать частью самого тёплого и профессионального HR-сообщества
Заявка на бесплатную консультацию
Оставьте контакты в форме ниже и мы перезвоним вам.
Обучение
и услуги для компаний
Если вашему отделу персонала или топ-команде не хватает знаний, умений, навыков в области HR — мы предложим способ это исправить: обучение, тренинги, аудиты или поможем с разработкой стратегии.
Отдел персонала будет приносить бизнесу больше пользы, а бизнес сократит расходы.
Отдел персонала будет приносить бизнесу больше пользы, а бизнес сократит расходы.
Наши партнёры
ЛЕТИМ - Коммуникационный холдинг
От разработки концепции до технического сопровождения, от онлайн трансляции до обеспечение кейтерингом, от подбора спикеров до создания фирменного стиля — мы берем на себя все организационные вопросы. Наши лофт-пространства в историческом центре Москвы станут площадкой для вашего мероприятия.
Гюзель Гараева
HR - эксперт, основатель и генеральный директор онлайн-школы
"Объясняю сложные вещи просто и доступно, с чёткой структурой, которая помогает каждому легко разобраться в HR-процессах"
Эксперт нашей школы, HR-консультант, ментор для HR-директоров и сертифицированный коуч ICF.
28 лет в HR, из них 18 лет на позиции HRD в ведущих международных и российских компаниях: Coca-Cola, Bacardi-Martini, Русский Стандарт Водка, OBI Россия и Specta AG.
Благодаря её подходу, выпускники достигают конкретных результатов, воплощая знания в реальные изменения для компании и своей карьеры.
Больше о Гюзель →
Эксперт нашей школы, HR-консультант, ментор для HR-директоров и сертифицированный коуч ICF.
28 лет в HR, из них 18 лет на позиции HRD в ведущих международных и российских компаниях: Coca-Cola, Bacardi-Martini, Русский Стандарт Водка, OBI Россия и Specta AG.
Благодаря её подходу, выпускники достигают конкретных результатов, воплощая знания в реальные изменения для компании и своей карьеры.
Больше о Гюзель →
- 5 летна рынке
- 2400+студентов из 14 стран
- 9 из 10выпускников рекомендуют школу
“
Учитесь у нас! Наша школа поможет вам стать HR-профессионалом, которого ценит бизнес!
Треть наших студентов после курса находит новую работу.
Больше половины выпускников за время обучения выросли в доходе минимум на 20%
Наши выпускники умеют грамотно выстраивать работу отдела, приносят реальную пользу компании и уверенно растут в доходах.
Учитесь у нас и получите навыки, которые сразу начнут работать на ваш успех!
Треть наших студентов после курса находит новую работу.
Больше половины выпускников за время обучения выросли в доходе минимум на 20%
Наши выпускники умеют грамотно выстраивать работу отдела, приносят реальную пользу компании и уверенно растут в доходах.
Учитесь у нас и получите навыки, которые сразу начнут работать на ваш успех!
40%
Старт 1 потока 25 марта
HR 360° - партнёр для бизнеса
Первые студенты обучаются на курсе на самых выгодных условиях со скидкой
секунд
минут
часов
дня
03:19:56:41
До конца акции:
абсолютно новый
курс !
курс !
Биография Гюзель Гараевой
Гюзель родом из Уфы, последние 23 года живёт в Москве.
В HR пришла в 1998 году. Сначала на позицию секретаря на ресепшен в филиал Кока-колы в Уфе. И уже через три месяца стала руководителем HR-отдела. В 2000 году приняла предложение переехать на проект в Казань, а в 2001 году переехала в Москву и работала HRD московского завода Кока-колы.
В 2003 году ушла из Кока-колы на должность HR директора в Бакарди-Мартини. Затем работала в компаниях РУСТ и Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG. Во всех компаниях особенное внимание уделяла системному построению HR-отдела и проектам по развитию бренда работодателя, автоматизации HR-процессов, оценке персонала и внутренним коммуникациям. Под управлением Гюзель HR-команды реализовывали полезные для бизнеса проекты, которые получили признание в профессиональном сообществе.
Сейчас Гюзель — постоянный член жюри премии Intercom и экспертного совета премии HR brand, а также спикер крупных конференций. Ментор HR директоров, консультирует компании и их руководителей, помогает выстраивать системную работу в отделах персонала.
Гюзель сама постоянно учится и прошла 30+ образовательных программ и курсов: INSEAD, Hay group, Coverdale, London Business School, Scotwork и другие. Обучилась профессиональному коучингу в академии «5 призм».
Чтобы делиться знаниями и опытом, создала онлайн-школу HR компас, где обучает эйчаров быть партнёрами для бизнеса.
Ведёт телеграм-канал и ютуб-канал.
В HR пришла в 1998 году. Сначала на позицию секретаря на ресепшен в филиал Кока-колы в Уфе. И уже через три месяца стала руководителем HR-отдела. В 2000 году приняла предложение переехать на проект в Казань, а в 2001 году переехала в Москву и работала HRD московского завода Кока-колы.
В 2003 году ушла из Кока-колы на должность HR директора в Бакарди-Мартини. Затем работала в компаниях РУСТ и Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG. Во всех компаниях особенное внимание уделяла системному построению HR-отдела и проектам по развитию бренда работодателя, автоматизации HR-процессов, оценке персонала и внутренним коммуникациям. Под управлением Гюзель HR-команды реализовывали полезные для бизнеса проекты, которые получили признание в профессиональном сообществе.
- HR-команда ОБИ получила «Хрустальную пирамиду» как «Лучшая HR команда» в 2014.
- Компания ОБИ трижды была в десятке лучших работодателей по версии AON Hewitt.
- Получила две награды HR brand за проект снижения текучести и бизнес-симуляцию «Ритмен».
- Проект «Телевидение ОБИ» в 2015 получил «Серебряные нити» как лучшее корпоративное телевидение.
- Проект по well-being «Забота о нас» в Specta AG получил первое место на конкурсе лучших корпоративных практик в номинации «Развитие оздоровительной культуры».
Сейчас Гюзель — постоянный член жюри премии Intercom и экспертного совета премии HR brand, а также спикер крупных конференций. Ментор HR директоров, консультирует компании и их руководителей, помогает выстраивать системную работу в отделах персонала.
Гюзель сама постоянно учится и прошла 30+ образовательных программ и курсов: INSEAD, Hay group, Coverdale, London Business School, Scotwork и другие. Обучилась профессиональному коучингу в академии «5 призм».
Чтобы делиться знаниями и опытом, создала онлайн-школу HR компас, где обучает эйчаров быть партнёрами для бизнеса.
Ведёт телеграм-канал и ютуб-канал.
О школе HR компас
Школа HR компас обучает эйчаров с 2019 года. За это время наши курсы прошли 2000+ студентов из 14 стран. Они повысили свою квалификацию, выросли в должности, доходе и стали незаменимыми специалистами, которых ценит руководство. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.
Обучение своих сотрудников
нам доверяют
нам доверяют
Отзывы о школе и обучении
Статьи, советы, мнения
Получите урок бесплатно!
Заполните форму, и мы пришлём на почту подарок: урок о мифах и стереотипах об HR и как с ними бороться.
Получите урок бесплатно!
Заполните форму, и мы пришлём на почту подарок: урок по управлению изменениями в компании.
Days
Hours
Minutes
Seconds