Гюзель Гараева, HR эксперт и ментор HR директоров:
— Если совсем просто, то Power BI — это программа. Её придумали в Microsoft, чтобы облегчить людям работу с аналитикой и отчётами. У неё есть бесплатная версия, которая легко устанавливается на компьютер. В дополнение идут разные платные и бесплатные программы, которые помогают эйчару — и не только ему, — эффективнее управляться с данными.
Принцип её работы можно описать так: берём данные из разных источников, сводим вместе и обрабатываем. На выходе получаем красивые и понятные отчёты.
Программа может подключаться к самым разным источникам данных — например, к 1C — и понимает разные форматы: xlsx, csv файлы, txt, данные из баз. Также она умеет очищать и обрабатывать данные — то есть, приводит тысячу табличек к единой модели.
Зачем этот космос обычным эйчарам небольших компаний? Во-первых, чтобы лучше анализировать работу с персоналом по разным направлениям. Все данные у вас будут собираться в одном месте и будут очень наглядны. Во-вторых, чтобы делать графические красивые и понятные отчёты для руководства. Гистограммы, диаграммы, таблицы, срезы, карточки — можно выбрать формат и не надо ничего вручную считать или рисовать. Это сэкономит вам очень много сил.
Поскольку я очень люблю автоматизацию и всегда ратую за уменьшение ручного труда — я очень рекомендую попробовать поставить программу и разобраться с ней. А ещё сейчас навык работы в Power BI и подобных программах бизнес-аналитики — это хороший плюс к резюме. Поэтому мы включили уроки о Power BI и дашбордах в программу курса «Цифры в HR». После них вам станет гораздо проще работать с данными и готовить HR-отчётность для руководства.
— Если совсем просто, то Power BI — это программа. Её придумали в Microsoft, чтобы облегчить людям работу с аналитикой и отчётами. У неё есть бесплатная версия, которая легко устанавливается на компьютер. В дополнение идут разные платные и бесплатные программы, которые помогают эйчару — и не только ему, — эффективнее управляться с данными.
Принцип её работы можно описать так: берём данные из разных источников, сводим вместе и обрабатываем. На выходе получаем красивые и понятные отчёты.
Программа может подключаться к самым разным источникам данных — например, к 1C — и понимает разные форматы: xlsx, csv файлы, txt, данные из баз. Также она умеет очищать и обрабатывать данные — то есть, приводит тысячу табличек к единой модели.
Зачем этот космос обычным эйчарам небольших компаний? Во-первых, чтобы лучше анализировать работу с персоналом по разным направлениям. Все данные у вас будут собираться в одном месте и будут очень наглядны. Во-вторых, чтобы делать графические красивые и понятные отчёты для руководства. Гистограммы, диаграммы, таблицы, срезы, карточки — можно выбрать формат и не надо ничего вручную считать или рисовать. Это сэкономит вам очень много сил.
Поскольку я очень люблю автоматизацию и всегда ратую за уменьшение ручного труда — я очень рекомендую попробовать поставить программу и разобраться с ней. А ещё сейчас навык работы в Power BI и подобных программах бизнес-аналитики — это хороший плюс к резюме. Поэтому мы включили уроки о Power BI и дашбордах в программу курса «Цифры в HR». После них вам станет гораздо проще работать с данными и готовить HR-отчётность для руководства.