У меня был запрос на подготовку HR-стратегии и на выстраивание отношений в коллективе. В результате работы с Гюзель я подготовила HR-стратегию и защитила её у функционального руководителя. На базе стратегии установила задачи подчиненным. Мы проработали подход к выстраиванию отношений с коллегами, разобрали важные моменты делегирования задач и возвращения ответственности — я сразу же внедрила новые навыки в рабочие процессы, что ускорило и облегчило ряд процессов. Поработали с вопросами страхов и опоры, успехов и благодарности — появился план работы над собой. В работе с Гюзель понравились детализированный разбор запросов, фиксирование результата и ненавязчивое «требование» по определению дальнейших шагов.

Сотрудничество со школой оставляет впечатление конструктивного, легкого, оперативного взаимодействия. Организация процесса на высоте, лучше пожелать не могу. Отличная платформа, структурированная программа, практические домашние задания, разнообразие и актуальность спикеров, чёткий понятный регламент.

Очень структурировано, полезно, практично. Всё актуально, 3 месяца назад стала HRD, все темы были максимально полезны. Структурировала свои задачи, более глобально начала прорабатывать процессы. Написала стратегию для своей компании, очень много для написания взяла из материалов курса.

Очень рада, что выбрала именно эту школу. Много ценной практической информации, а не только голой теории. Всё, что хотела получить, я получила. Формат обучения очень удобный, домашние задания заставляют применить все новые полученные знания и закрепить эффект.

Я в восторге! Система обучения выстроена очень хорошо — это и обратная связь по д/з, и группы, в которых можно общаться с коллегами и получать обратную связь от них, личное общение с Гузель, её опыт и энергия очень заряжают и мотивируют, полезные чек-листы, которые в дальнейшем можно применять в работе. В общем, всё организовано очень хорошо!

Однозначно обучение было полезным, поэтому буду рекомендовать школу HR компас коллегам. Содержание вебинаров современное, информативное, интересное. Отдельную благодарность выражаю школе за выбор спикеров. 10 из 10. Я получила уверенность в своих силах и знаниях, во взгляде на HR-функции. Научилась продавать свои проекты, презентовать ценность результатов и свою ценность в качестве эксперта. Начала новые проекты, которые на данный момент в активной фазе внедрения. Увеличила штат отдела.

Пожалуй, это самый продуманный курс, который я проходила. Вы вложили туда не только знания, но и душу. Задания, которые я выполняла, поэтапно готовили меня к самостоятельной профессиональной практике. Все знания нам преподносили в доступной форме и в удобном формате.

Я пришла на курс без опыта работы в подборе. Мне очень понравилось обучение, это было именно то, за чем я и приходила. Вы даёте хорошие инструменты, как взаимодействовать с бизнесом и продвигать себя. У меня в голове сформировалось хорошее понимание всего процесса подбора. Даже сложные для меня задания я брала и делала, а не отлынивала, поэтому прошла курс почти за месяц.

Я в восторге от курса! Всё построено на практических рекомендациях и отработке навыков. Поддержка кураторов выше всяких похвал) Школа — однозначно, находка для меня! Спасибо Вам, Гюзель, коллеги, за возможность!

Очень полезный курс, потому что позволяет проработать много аспектов, мешающих строить карьеру и зарабатывать. Огромная ценность в том, что он позволяет проработать целый ряд софтов. Причем Гюзель их приобретала годами в течение всего своего пути, а пройдя этот курс, можно вырасти в разы быстрее. В каких-то модулях нужно перешагнуть через себя, но это показатель зоны роста.