Бесплатный мастер-класс с Гюзель Гараевой
HR в небольшой компании: с нуля до PRO
Для эйчаров, которым нужно выстроить HR в небольшой компании с нуля без бюджета (и иногда без опыта).
25 октября, 19:00
Good design is obvious. Great design is transparent.
Узнаете особенности работы в небольших компаниях
Поймёте, как HR доказать свою ценность
Научитесь отстаивать право делать свою работу
Перестанете хвататься за всё и нервничать
Узнаете 3 проекта, которые можно внедрить без бюджета
Получите чёткий алгоритм действий по выстраиванию HR
Этот мастер-класс для вас, если
01
Нет никаких процессов, чистое поле
Нет никаких процессов, чистое поле
Расскажем с чего начать. Вы получите последовательность шагов и проектов.
02
Не знаете, что нужно вашей компании
Не знаете, что нужно вашей компании
Разберём потребности небольших компаний. Вы поймёте, как HR может их закрыть.
03
У руководства на всё своё мнение
У руководства на всё своё мнение
Дадим советы, как выстраивать отношения и не допускать микроменеджмента.
04
Руководство не понимает ценности HR
Руководство не понимает ценности HR
Расскажем, как показать руководству ценность HR и заслужить признание коллег.
05
HR — многорукий многоног
HR — многорукий многоног
Научим разгружать себя и выделять время на стратегические проекты.
06
Нет бюджетов
Нет бюджетов
Разберём, какие проекты можно внедрить без бюджетов и получить от них большую пользу/
Вы поймёте, как прокачать HR в небольшой компании с нуля до PRO без миллионов.
Зарегистрируйтесь и получите
чек-лист
«5 первых шагов, которые надо сделать HR в маленькой компании»
чек-лист
«5 первых шагов, которые надо сделать HR в маленькой компании»
Гюзель Гараева
Эксперт школы
Основатель и управляющий партнёр онлайн-школы HR компас. HR консультант, ментор HR директоров.
Член жюри трёх HR-премий: HR-brand, HR-brand Азия и Intercomm.
27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
Гюзель — автор и ведущий эксперт учебных программ «HR директор», «Эффективный рекрутер», «Цифры в HR» и «Эффективный руководитель» .
Член жюри трёх HR-премий: HR-brand, HR-brand Азия и Intercomm.
27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
Гюзель — автор и ведущий эксперт учебных программ «HR директор», «Эффективный рекрутер», «Цифры в HR» и «Эффективный руководитель» .
О школе HR компас
Школа на рынке с 2019 года. За это время мы обучили 1900+ студентов из 14 стран. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.
- 4 годана рынке
- 1900+студентов из 14 стран
- 9 из 10выпускников рекомендуют школу
Что будет на мастер-классе
Разберём особенности небольших компаний — чтобы вы понимали, к чему готовиться, если вы только недавно пришли в такую компанию.
Алгоритм развития HR-функции — с ним вы сможете шаг за шагом наращивать ценность HR.
Потребности в HR-процессах и ожидания собственника — чтобы вы чётко понимали, какие проекты и задачи критично важно делать.
3 проекта без бюджета, которые вы сможете начать внедрять уже завтра.
Приоритеты и 3 способа освободить время — чтобы не погрязать в КДП и подборе.
Политические игры — чтобы вы понимали, как выстроить отношения с ЛПР и коллегами, чтобы вас признавали и считали важным сотрудником.
Результат: Вы поймёте, как эйчару с нуля выстроить процессы и стать ключевой фигурой в небольшой компании.
У вас будет возможность задать Гюзель вопросы в чате!
Тем, кто будет на мастер-классе до конца,
мы подарим «Шпаргалку по развитию HR - функций»