Цифры в HR:
от ненависти до любви

Для эйчаров, которые хотят быть партнёрами бизнеса и говорить с ним на одном языке

УЧАСТВОВАТЬ

{dataveb19}

27 ноября В 19:00

Узнаете, какие приоритеты сейчас у бизнеса в России

Поймёте, какие цифры из HR показывать руководству

Получите алгоритм, который поможет полюбить цифры

Этот вебинар для вас, если

01
Непонятно, о чём говорить с бизнесом

Расскажем, на что сейчас смотрит бизнес и какие цифры ему важно знать.

02
Непонятно, какие именно цифры считать

Поговорим об основных показателях, которые HR важно считать.

03
Сложно с формулами и математикой

Объясним, как проводить расчёты и упрощать их.

04
Страшно, что показатели будут плохими

Разберём, как правильно относиться к аналитике.

05
Неясно, что потом делать с аналитикой

Покажем, какие выводы можно делать из показателей.

06
Долго считать цифры вручную

Расскажем, что можно автоматизировать, чтобы упростить работу.

Вы поймёте, как HR выйти из роли девочки из кадров и через цифры найти общий язык с бизнесом.

Участвовать бесплатно

Зарегистрируйтесь и получите подарок: чек-лист «5 финансовых понятий, которые должен знать HR»

Гюзель Гараева

Эксперт школы

Основатель и управляющий партнёр онлайн-школы HR компас. HR консультант, ментор HR директоров.

Член жюри трёх HR-премий: HR-brand, HR-brand Азия и Intercomm.

27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.

Гюзель — автор и ведущий эксперт учебных программ «HR директор», «Эффективный рекрутер», «Цифры в HR» и «Эффективный руководитель».

О школе HR компас

Школа HR компас обучает эйчаров с 2019 года. За это время наши курсы прошли 2000+ студентов из 14 стран. Они повысили свою квалификацию, выросли в должности, доходе и стали незаменимыми специалистами, которых ценит руководство. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.