тест-драйв курса Рекрутер 2.0

Рекрутмент как технология.

6 уроков, которые помогут оценить свои навыки и разобраться, как строится процесс рекрутмента
Онлайн-курсы для HR
научитесь правильно снимать вопрос по вакансии
поймёте, как развиваться в профессии
узнаете, как завоевать авторитет руководства.

Результат после изучения модуля:

Модуль доступен бесплатно на 7 дней

Модуль состоит из 6 уроков,

которые будут доступны при регистрации в личном кабинете GetCourse
01
Профессиональные качества рекрутера
Узнаете, какими качествами нужно обладать, чтобы стать незаменимым специалистом
02
Кто поможет закрыть позицию в компании — in-house, фрилансер или агентство
Узнаете нюансы работы рекрутером.
03
Этапы рекрутмента
Разберётесь в этапах процесса найма, подбора и адаптации.
04
Снятие запроса
Знаете, как правильно снимать запрос по вакансии.
05
Как завоевать авторитет в компании
Получите лайфхаки по повышению авторитета в глазах руководства и коллег.
06
Модель «Результат-Пиар-Политика»
Получите мою авторскую модель по построению карьеры

Курс ведёт
Гюзель Гараева

Основатель и управляющий партнёр школы
HR-эксперт, консультант, ментор HR директоров.
Сертифицированный коуч ICF.

27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.


Обучение своих сотрудников
нам доверяют
Регистрируйтесь, чтобы
учиться на Рекрутера
1-ый модуль курса будет доступен 7 дней совершенно бесплатно