тест-драйв курса Рекрутер 2.0
"Стратегия закрытия вакансии. Бренд работодателя"
Посмотрите первый модуль курса: "Стратегия закрытия вакансии. Бренд работодателя"
В модуле 5 уроков, которые помогут выстроить эффективную стратегию закрытия вакансии и проанализировать бренд работодателя.
Бесплатный доступ рассчитан на 7 дней. За это время вы успеете изучить уроки, послушать мою подачу и принять взвешенное решение о покупке курса.
В модуле 5 уроков, которые помогут выстроить эффективную стратегию закрытия вакансии и проанализировать бренд работодателя.
Бесплатный доступ рассчитан на 7 дней. За это время вы успеете изучить уроки, послушать мою подачу и принять взвешенное решение о покупке курса.
Результат после изучения модуля:
Найдёте ответ на вопросы: «где искать, сколько стоит и как быстро закроем»
Проанализируете бренд работодателя
Проведёте SWOT-анализ компании
Модуль доступен бесплатно на 7 дней
Модуль состоит из 5 уроков,
которые будут доступны при регистрации в личном кабинете GetCourse
01
Стратегия закрытия вакансии, или ответы на вопросы «где искать, сколько стоит и как быстро закроем»
02
Бренд работодателя
Бренд работодателя
03
Как рекрутер влияет на бренд работодателя
Как рекрутер влияет на бренд работодателя
04
SWOT - анализ
SWOT - анализ
05
Как правильно написать вакансию. Советы.
Как правильно написать вакансию. Советы.
Курс ведёт
Гюзель Гараева
Основатель и управляющий партнёр школы
HR-эксперт, консультант, ментор HR директоров.
Сертифицированный коуч ICF.
27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
Сертифицированный коуч ICF.
27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
Обучение своих сотрудников
нам доверяют
нам доверяют
Регистрируйтесь, чтобы
учиться на Рекрутера
учиться на Рекрутера
1-ый модуль курса будет доступен 7 дней совершенно бесплатно
