Руководитель приносит новую задачу, а вы уже киваете, хотя внутри всё сжимается. Отказать неудобно, а объяснить почему не получается.
К вечеру пятницы сил нет вообще, а в понедельник всё по новой. Отпуск помогает ровно на неделю.
Вы говорите одно, шеф слышит другое. Аргументы вроде разумные, но решение всё равно принимают без вас.
Список задач растёт быстрее, чем вы успеваете их закрывать. Часть из них вообще не ваша зона ответственности, но передать некому.
Вы держите на себе чужие эмоции, конфликты и увольнения, а свои сдерживаете. Но вечно так продолжаться не может
Хочется работать так, чтобы вечером ещё оставалось время на себя и на семью, а не только на восстановление до завтра.
Что вы заберёте с мастер-класса
- 01
Карту типов руководителей, где вы найдёте своего и поймёте, на каком языке с ним разговаривать - 02
Разбор ошибок, из-за которых шеф вас не слышит, даже когда вы правы по существу - 03
Формулировки, которыми можно отказать горящему проекту и не испортить отношения - 04
Список семнадцати потребностей человека, чтобы понять, какая из них у вас сейчас в дефиците и откуда берётся усталость - 05
Понимание, куда на самом деле утекают ваши силы и время в течение рабочего дня - 06
Три практики, которые можно сделать сразу после эфира, чтобы завтра энергии стало больше - 07
Возможность выиграть грант 5000 рублей на обучение в школе
Программа
12 августа в 16:00 мск
Как управлять своим начальником
- ⚡ Где у него кнопка. Разберём типы руководителей и покажем, как подобрать подход к каждому.
- ⚡ Почему он меня не слышит. Основные ошибки в разговоре с шефом и что делать вместо них.
- ⚡ Как научиться говорить «нет» горящим проектам и новым обязанностям, которые сваливаются сверх вашей роли.
13 августа в 16:00 мск
Как управлять собой или боже дай мне силы
⚡ Семнадцать потребностей человека. Найдёте свою в дефиците и поймёте, откуда берётся усталость.
⚡ Пожиратели энергии и времени. Разберём, куда они утекают в течение обычного рабочего дня.
⚡ Три практики, которые можно сделать сегодня, чтобы завтра энергии стало больше.
⚡ Пожиратели энергии и времени. Разберём, куда они утекают в течение обычного рабочего дня.
⚡ Три практики, которые можно сделать сегодня, чтобы завтра энергии стало больше.
- Оба дня с разборами: приносите свои ситуации, Гюзель разберёт их в прямом эфире.
Гюзель Гараева
Эксперт школы
Основатель и генеральный директор онлайн-школы HR компас. HR консультант, ментор HR директоров.
Член жюри трёх HR-премий: HR-brand, HR-brand Азия и Intercomm.
30 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
Гюзель — автор и ведущий эксперт учебных программ «HR директор», «Эффективный рекрутер», «Цифры в HR» и «Эффективный руководитель».
Член жюри трёх HR-премий: HR-brand, HR-brand Азия и Intercomm.
30 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
Гюзель — автор и ведущий эксперт учебных программ «HR директор», «Эффективный рекрутер», «Цифры в HR» и «Эффективный руководитель».
О школе HR компас
Школа HR компас обучает эйчаров с 2019 года. За это время наши курсы прошли 2000+ студентов из 14 стран. Они повысили свою квалификацию, выросли в должности, доходе и стали незаменимыми специалистами, которых ценит руководство. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.
Обучение своих сотрудников
нам доверяют
нам доверяют
- 7 летна рынке
- 3100+студентов из 14 стран
- 9 из 10выпускников рекомендуют школу
Онлайн-школа для эйчаров и их руководителей
Студентам
Регистрация на вебинар
Если вы уже зарегистрированы в школе HR компас, пожалуйста, не вводите новую почту, укажите ту почту, по которой у вас уже есть свой личный кабинет или обучение.