Узнаёте себя?
ИИ отвечает «как-то не так», даёт слабые или странные ответы — и появляется ощущение, что вы делаете что-то неправильно.
Описание вакансий, ответы кандидатам, отчёты — всё это можно упростить, но нет понимания, как это сделать через ИИ.
Каждый день новые инструменты и новости, и становится только сложнее понять, что реально применимо в HR.
Коллеги уже пробуют, рынок меняется, требования растут — и появляется тревога, что можно «выпасть из профессии».
Есть ощущение, что можно разгрузить себя, но непонятно, какие задачи отдавать и как их формулировать.
Если вы уже пользовались нейросетями
мы покажем, как это усилить и довести до результата.
- 01 Систематизируете то, что уже пробовалиСоберёте хаос в понятную рабочую схему.
- 02 Поймёте, как делегировать задачи ИИНе на уровне «в теории можно», а какие конкретно задачи вы можете отдать уже сейчас.
- 03 Превратите ИИ из игрушки в рабочий инструмент
Чтобы это перестало быть экспериментом и начало экономить время. - 04 Разберётесь, какие инструменты оставить, а какие — игнорировать
Если вы уже пробовали несколько сервисов и запутались — станет понятно, что действительно нужно. - 05 Освоите принцип вайбкодинга без программированияПоймёте, как создавать инструменты, просто объясняя, что вам нужно, без долгого ожидания разработчиков
- 05 Сделаете свой первый HR-инструментНа практике создадите: — сайт для адаптации новых сотрудников — дашборд по аналитике на испытательном сроке
Эксперты мастер-класса
Основатель и собственник школы по управлению персоналом "Компас". Консультант, тренер директоров
29 лет в сфере управления персоналом, 18 лет в должности директора по управлению персоналом в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Спекта АГ.
эксперт в ИИ и технологиях в сфере управления персоналом, управляющий партнер платформы "Пряники"
преподаватель программы повышения квалификации "ЭйчАр-архитектор", автор книги "С блэкджеком и пряниками: легкая геймификация в управлении персоналом"
Школа обучает эйчаров с 2019 года. За это время наши курсы прошли 2000+ студентов из 14 стран. Они повысили свою квалификацию, выросли в должности, доходе и стали незаменимыми специалистами, которых ценит руководство. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.
нам доверяют
- 9 летна рынке
- 3000+студентов из 14 стран
- 9 из 10выпускников рекомендуют школу
Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы
обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ.
Ознакомиться можно по ссылке