Двухдневный мастер-класс с разборами

Не отставAI: за 2 дня научитесь создавать ассистентов для HR-задач и станьте самой продвинутой среди коллег

Регистрируйтесь и получите в подарок гайд: «Рабочий ИИ инструмент для обучения и развития сотрудников»

8-9 июля в 16:00 мск

Зарегистрироваться

Узнаёте себя?

Вокруг все уже что-то делают с нейросетями, а вы только собираетесь разобраться и тихо переживаете, что отстаёте

Рутины столько, что лето проходит мимо. А хочется, чтобы часть задач кто-то снял с вас

Боитесь, что без нейросетей через пару лет станете старомодным специалистом, которого обходят на повышении

В команду приходят ребята, которые выросли с телефоном в руках. Рядом с ними хочется показать, что вы тоже на ты с технологиями, а не наоборот

Вы пробовали ИИ, но дальше «напиши текст» дело не пошло. Непонятно, как применить это к настоящим HR-задачам

Хотите наконец увидеть не теорию, а как живые HR внедрили ИИ и что у них из этого вышло

Это про меня!

Что вы заберёте с мастер-класса

01

Команду готовых AI-ассистентов под реальные HR-задачи
02

Навык собирать презентацию в пару кликов, без бесконечных вечеров за слайдами
03

Готовый разбор анализа рынка труда по позиции, который сможете повторить под свою вакансию
04

Обоснование для пересмотра зарплаты, опирающееся на рыночные данные
05

Понимание, с чего начать внедрение ИИ у себя, на живых примерах HR, которые уже прошли этот путь

Хочу такой же результат

Что будет на мастер-классе:

День 1.
8 июля в 16:00 мск

Собираем ассистентов, которые:

Пишут новости и коммуникации в стиле вашего гендиректора. Покажем два примера: жёсткий руководитель и эмпатичный.
Делают презентацию в два клика.
Знакомим вас с HR, которые уже учились на курсе. Расскажут, как внедрили ИИ в ежедневную работу, с чем столкнулись, что для них стало открытием и чего удалось достичь.

День 2.
9 июля в 16:00 мск

Собираем ассистентов, которые:

Делают анализ рынка труда по конкретной позиции. Покажем на примере рабочего в Екатеринбурге.
Готовят обоснование для пересмотра зарплаты с учётом рыночной ситуации.
И снова живые истории студентов: их сложности, инсайты и результаты.
В конце второго дня дадим лучшие условия на курс «ИИ в управлении персоналом: мышление, инструменты, сценарии».

Эксперты мастер-класса

Гюзель Гараева

Эксперт школы

Основатель и собственник школы по управлению персоналом "Компас". Консультант, тренер директоров

29 лет в сфере управления персоналом, 18 лет в должности директора по управлению персоналом в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Спекта АГ.

Евгения Любко

эксперт в ИИ и технологиях в сфере управления персоналом, управляющий партнер платформы "Пряники"

преподаватель программы повышения квалификации "ЭйчАр-архитектор", автор книги "С блэкджеком и пряниками: легкая геймификация в управлении персоналом"

О школе управления персоналом "Компас"

Школа обучает эйчаров с 2019 года. За это время наши курсы прошли 2000+ студентов из 14 стран. Они повысили свою квалификацию, выросли в должности, доходе и стали незаменимыми специалистами, которых ценит руководство. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.

Обучение своих сотрудников
нам доверяют

9 лет

на рынке
3000+

студентов из 14 стран
9 из 10

выпускников рекомендуют школу

Регистрируйтесь прямо сейчас

Зарегистрироваться

получите в подарок гайд: «Рабочий ИИ инструмент для обучения и развития сотрудников»

Онлайн-школа для эйчаров и их руководителей

Студентам

Компаниям

Информация

Разработка сайта sinedvokuzh

Мы используем cookie
Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы
обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ.
Ознакомиться можно по ссылке

OK