Поговорим о настоящих причинах увольнений и разберём, почему из одних компаний люди бегут, а в других — работают годами.
02 Хотите разобраться в стратегии и инструментах для удержания
Расскажем, с чего стоит начинать работу над стратегией, и как понять, кто в зоне риска.
03 Нужно встряхнуться и получить свежие идеи
Рассмотрим истории и кейсы из практики, разберём примеры удержания линейных сотрудников.
04 Хотите повысить свою ценность для компании и на рынке
Узнаете, как выстроить стратегию по удержанию и что для этого нужно.
“
Вы поймёте, как HR может помочь бизнесу выиграть битву за таланты и что конкретно для этого нужно сделать.
Гюзель Гараева, основатель и управляющий партнёр школы
Зарегистрируйтесь и получите подарок — обзор «10 причин, почему сотрудники уходят»!
Гюзель Гараева
Эксперт школы
Основатель и управляющий партнёр онлайн-школы HR компас, HR-консультант, ментор HR директоров.
27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
О школе HR компас
Школа на рынке с 2019 года. За это время мы обучили 2000+ студентов из 14 стран. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.
4,5 года
на рынке
2000+
студентов из 14 стран
9 из 10
выпускников рекомендуют школу
Что будет на вебинаре
Познакомитесь с предпосылками для работы над стратегией по удержанию.
Поговорим о SWOT, матрице оценки рисков и диаграмме Исикавы и о том, для чего они нужны.
Узнаете, какие инструменты нужны для удержания линейных сотрудников и почему.
Поговорим о роли начальника в
Получите алгоритм для создания компании, из которой люди не захотят уходить.
Разыграем одно место на курсе "Удержание сотрудников", старт курса 13 февраля
Кроме того, у вас будет возможность задать Гюзель вопросы!
Тем, кто будет на вебинаре до конца, мы подарим гайд «10 шагов к созданию компании мечты»
Регистрируйтесь, чтобы победить в борьбе за сотрудников!