Бесплатный вебинар с Гюзель Гараевой для HR-ов, опытных HRD и тех, кто планирует им стать

Игра на удержание

Как эйчару не превратиться в конвейер по найму и увольнению, а стать партнёром бизнеса в игре на удержание сотрудников.
Онлайн-курсы для HR

30 января в 19:00

Узнаете, почему люди увольняются на самом деле
Разберётесь, с чего начать стратегию по удержанию
Поймёте, какие 3 фактора нужны для «массовки»

Этот вебинар для вас, если

01
Нужно остановить отток линейного персонала
Поговорим о настоящих причинах увольнений и разберём, почему из одних компаний люди бегут, а в других — работают годами.
02
Хотите разобраться в стратегии и инструментах для удержания
Расскажем, с чего стоит начинать работу над стратегией, и как понять, кто в зоне риска.
03
Нужно встряхнуться и получить свежие идеи
Рассмотрим истории и кейсы из практики, разберём примеры удержания линейных сотрудников.
04
Хотите повысить свою ценность для компании и на рынке
Узнаете, как выстроить стратегию по удержанию и что для этого нужно.
Вы поймёте, как HR может помочь бизнесу выиграть битву за таланты и что конкретно для этого нужно сделать.
Гюзель Гараева, основатель и управляющий партнёр школы
Зарегистрируйтесь и получите подарок — обзор «10 причин, почему сотрудники уходят»!

Гюзель Гараева

Эксперт школы
Основатель и управляющий партнёр
онлайн-школы HR компас, HR-консультант, ментор HR директоров.

27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
О школе HR компас

Школа на рынке с 2019 года. За это время мы обучили 1900+ студентов из 14 стран. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.

  • 4 года
    на рынке
  • 1900+
    студентов из 14 стран
  • 9 из 10
    выпускников рекомендуют школу
Что будет на вебинаре
Онлайн-курсы для HR
Познакомитесь с предпосылками для работы над стратегией по удержанию.
Поговорим о SWOT, матрице оценки рисков и диаграмме Исикавы и о том, для чего они нужны.
Узнаете, какие инструменты нужны для удержания линейных сотрудников и почему.
Поговорим о роли начальника в
Получите алгоритм для создания компании, из которой люди не захотят уходить.
Разыграем одно место на курсе "Удержание сотрудников", старт курса 13 февраля
Кроме того, у вас будет возможность задать Гюзель вопросы!
Тем, кто будет на вебинаре до конца, мы подарим гайд «10 шагов к созданию компании мечты»
Регистрируйтесь, чтобы победить в борьбе за сотрудников!