Бесплатный вебинар с Гюзель Гараевой для HR-ов, опытных HRD и тех, кто планирует им стать
HR-стратегия 2024-25
Как сделать HR стратегическим партнёром компании и зарабатывать от 300 000 рублей в месяц
Узнаете, какие приоритеты сейчас у бизнеса в России
Поймёте, какие HR-тренды набирают силу и влияют на бизнес
Узнаете 3 HR-проекта, которые нужно внедрять сейчас
Этот вебинар для вас, если
01
Хотите понять, к чему готовиться
Хотите понять, к чему готовиться
Поговорим о бизнес-приоритетах, российских реалиях и HR-трендах рынка.
02
Нужны свежие идеи и вдохновение на новые проекты
Нужны свежие идеи и вдохновение на новые проекты
Расскажем, откуда брать идеи для проектов и что делать прямо сейчас.
03
Нужно встряхнуться и выйти из профессионального застоя
Нужно встряхнуться и выйти из профессионального застоя
Расскажем, где и как HR может прокачаться, чтобы не забронзоветь.
04
Хотите повысить свою ценность для компании и на рынке
Хотите повысить свою ценность для компании и на рынке
Узнаете, какие проекты нужно включать в стратегию и как использовать искусственный интеллект.
“
Вы поймёте, что ждёт HR в ближайшем будущем и как подготовиться к переменам.
Зарегистрируйтесь, перейдите в бот и заполните анкету — получите 1000 бонусных баллов!
Гюзель Гараева
Эксперт школы
Основатель и управляющий партнёр
онлайн-школы HR компас, HR-консультант, ментор HR директоров.
27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
онлайн-школы HR компас, HR-консультант, ментор HR директоров.
27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.
О школе HR компас
Школа на рынке с 2019 года. За это время мы обучили 2000+ студентов из 14 стран. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.
- 4,5 годана рынке
- 2000+студентов из 14 стран
- 9 из 10выпускников рекомендуют школу
Что будет на вебинаре
Познакомитесь с бизнес-трендами России и поймёте, как развивается наш рынок.
Познакомитесь с 6 трендами в российском HR, которые определяют будущее.
Поймёте, какие HR-проекты нужны бизнесу в 2024-25 годах и почему именно они.
Узнаете, где HR может применять искусственный интеллект.
Разберём 3 современных HR-проекта, которые нужно внедрять прямо сейчас, чтобы не отстать от рынка.
Кроме того, у вас будет возможность задать Гюзель вопросы!
Тем, кто будет на вебинаре до конца, мы подарим
гайд «4 проекта современного HR»
гайд «4 проекта современного HR»