Бесплатный вебинар с Гюзель Гараевой

Формула удержания сотрудников: как сделать так, чтобы сотрудникам не приходила мысль об увольнении

Регистрируйтесь и получите в подарок матрицу оценки рисков!
Онлайн-курсы для HR
30 мая в 19.00 по мск

Этот вебинар для вас, если

01
Вам впервые приходится работать над удержанием
Расскажу, с чего начинается разработка стратегии и объясню особенности удержания разных групп сотрудников.
02
У вас в компании идёт отток линейного персонала
Дам инструменты для удержания линейных сотрудников.
03
Материальная мотивация не работает — персонал всё равно уходит
Расскажу, как ещё можно удержать сотрудников
04
Вы хотите повысить свою ценность
Дам знания, которые помогут уменьшить текучку в компании — начальство будет вами гордиться!
Что будет на вебинаре
Онлайн-курсы для HR
Получите рабочие инструменты по удержанию топов и массовки
Поймёте, с чего начать процесс удержания в своей компании
Узнаете, как удерживать сотрудников без материальной мотивации
Изучите двухфакторную модель мотивации Герцберга
РЕЗУЛЬТАТ после вебинара:
Поймёте, почему сотрудники уходят из вашей компании, и как это прекратить.

Гюзель Гараева

Эксперт школы
Основатель и управляющий партнёр онлайн-школы HR компас. HR консультант, ментор HR директоров.

Член жюри трёх HR-премий: HR-brand, HR-brand Азия и Intercomm.

27 лет в HR, 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG.

Гюзель — автор и ведущий эксперт учебных программ «HR директор», «Эффективный рекрутер», «Цифры в HR» и «Эффективный руководитель».
О школе HR компас

Школа HR компас обучает эйчаров с 2019 года. За это время наши курсы прошли 2000+ студентов из 14 стран. Они повысили свою квалификацию, выросли в должности, доходе и стали незаменимыми специалистами, которых ценит руководство. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас коллегам и друзьям.

Обучение своих сотрудников
нам доверяют
  • 4,5 года
    на рынке
  • 2000+
    студентов из 14 стран
  • 9 из 10
    выпускников рекомендуют школу