Журнал HR компас

Начальник любит давать мне срочные поручения «Надо вчера». Отказываться боюсь, поэтому сижу по ночам. Что делать?

2023-05-12 16:36 Советы
Гюзель Гараева, HR#nbsp;эксперт и#nbsp;ментор#nbsp;HR директоров:

—#nbsp;Очень вас понимаю. У#nbsp;меня был начальник, который любил поставить мне задачу в#nbsp;пятницу вечером и#nbsp;требовать, чтобы она была сделана к#nbsp;утру понедельника. Я#nbsp;помню, как все шли после работы веселиться, а#nbsp;я#nbsp;оставалась и#nbsp;в#nbsp;ночи делала очередную презентацию или отчёт. В#nbsp;понедельник утром файл был у#nbsp;шефа на#nbsp;почте. Догадайтесь, когда он#nbsp;его открывал? Не#nbsp;раньше вторника-среды. То#nbsp;есть спешки не#nbsp;было совсем.

Работая с#nbsp;ним, я#nbsp;поняла две вещи. Первая#nbsp;— я#nbsp;никогда не#nbsp;буду так поступать со#nbsp;своими подчинёнными. А#nbsp;вторая#nbsp;— надо отстаивать права на#nbsp;баланс работы и#nbsp;личной жизни. Иначе тебя не#nbsp;будут уважать.

Как мягко отстоять свои границы?

Когда в#nbsp;следующий раз босс захочет вам поручить что-либо срочное, скажите: «С#nbsp;удовольствием сделаю, но#nbsp;к#nbsp;такому-то числу» и#nbsp;назовите оптимальный срок. Без переработок, без ночных бдений. Если начальник будет настаивать, что надо срочно#nbsp;— узнайте, почему именно такой срок. Может оказаться, что в#nbsp;запасе ещё есть время.

Если#nbsp;же действительно нужно сделать быстро, у#nbsp;вас всё ещё есть варианты, как не#nbsp;отказать, но#nbsp;и#nbsp;не подписаться на#nbsp;переработку. Первый#nbsp;— приоритизировать задачи. Ответ начальнику может быть такой: «Хорошо, я#nbsp;понимаю. Буду благодарна, если вы поможете мне правильно расставить приоритеты, поскольку проектов очень много. Поможете?». Начальник вам озвучит, что ему важнее.

Второй вариант#nbsp;— попросить помощи. Ответ начальнику может быть такой: «Хорошо, я#nbsp;понимаю. Но#nbsp;одна я#nbsp;не#nbsp;успею сделать это. Кто может мне помочь, чтобы мы#nbsp;успели?» Начальник скажет вам, кого ещё вы#nbsp;можете привлечь к#nbsp;задаче.

Главное, что нужно осознать: вашу нагрузку видите и#nbsp;знаете только#nbsp;вы. Если вы#nbsp;не#nbsp;будете ею#nbsp;управлять, то#nbsp;никто не#nbsp;будет. Когда к#nbsp;вам обращаюся с#nbsp;горящими задачами, предлагайте варианты их#nbsp;решить, но#nbsp;не#nbsp;соглашайтесь на#nbsp;роль ломовой лошади: в#nbsp;этой роли очень легко выгореть и#nbsp;возненавидеть работу.