Две ошибки при столкновении со#nbsp;священной коровой
Первая#nbsp;— открытая конфронтация. Подойдёт, если вы#nbsp;хотите добиться справедливости, но#nbsp;не#nbsp;планируете задерживаться в#nbsp;компании. В#nbsp;худшем случае#nbsp;— вас уволят, в#nbsp;лучшем#nbsp;— оставят, но#nbsp;не#nbsp;будут давать нормально работать.
Вторая#nbsp;— избегание. Это страусиная позиция, обычно её#nbsp;используют молодые специалисты, поскольку не#nbsp;чувствуют уверенности в#nbsp;своих силах. Но#nbsp;вечно голову в#nbsp;песок прятать нельзя: так вас рано или поздно выживут.
Например, ваш шеф обожает готовить. Делитесь с#nbsp;ним интересными рецептами, восхищайтесь его кулинарными шедеврами, организовывайте кулинарные мастер-классы на#nbsp;корпоративах.
Если вы#nbsp;понимаете, что увлечение шефа вам совсем не#nbsp;подходит#nbsp;— искренне интересуйтесь его достижениями. Любит бегать#nbsp;— спросите, какой результат был на#nbsp;последнем марафоне. Любит мастерить деревянные игрушки#nbsp;— попросите сделать для себя и#nbsp;торжественно поставьте на#nbsp;рабочий стол.