Гюзель родом из#nbsp;Уфы, последние 23 года живёт в#nbsp;Москве.
В#nbsp;HR пришла в#nbsp;1998 году. Сначала на#nbsp;позицию секретаря на#nbsp;ресепшен в#nbsp;филиал Кока-колы в#nbsp;Уфе. И#nbsp;уже через три месяца стала руководителем HR-отдела. В#nbsp;2000 году приняла предложение переехать на#nbsp;проект в#nbsp;Казань, а#nbsp;в#nbsp;2001 году переехала в#nbsp;Москву и#nbsp;работала HRD московского завода Кока-колы.
В#nbsp;2003 году ушла из#nbsp;Кока-колы на#nbsp;должность#nbsp;HR директора в#nbsp;Бакарди-Мартини. Затем работала в#nbsp;компаниях РУСТ и#nbsp;Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и#nbsp;Specta#nbsp;AG. Во#nbsp;всех компаниях особенное внимание уделяла системному построению HR-отдела и#nbsp;проектам по#nbsp;развитию бренда работодателя, автоматизации HR-процессов, оценке персонала и#nbsp;внутренним коммуникациям. Под управлением Гюзель HR-команды реализовывали полезные для#nbsp;бизнеса проекты, которые получили признание в#nbsp;профессиональном сообществе.
HR-команда ОБИ получила «Хрустальную пирамиду» как «Лучшая#nbsp;HR команда» в#nbsp;2014.
Компания ОБИ трижды была в#nbsp;десятке лучших работодателей по#nbsp;версии AON Hewitt.
Получила две награды#nbsp;HR brand за#nbsp;проект снижения текучести и#nbsp;бизнес-симуляцию «Ритмен».
Проект «Телевидение ОБИ» в#nbsp;2015 получил «Серебряные нити» как лучшее корпоративное телевидение.
Проект по#nbsp;well-being «Забота о#nbsp;нас» в#nbsp;Specta#nbsp;AG получил первое место на#nbsp;конкурсе лучших корпоративных практик в#nbsp;номинации «Развитие оздоровительной культуры».
Сейчас Гюзель#nbsp;— постоянный член жюри премии Intercom и#nbsp;экспертного совета премии#nbsp;HR brand, а#nbsp;также спикер крупных конференций. Ментор#nbsp;HR директоров, консультирует компании и#nbsp;их#nbsp;руководителей, помогает выстраивать системную работу в#nbsp;отделах персонала.
Гюзель сама постоянно учится и#nbsp;прошла 30+ образовательных программ и#nbsp;курсов: INSEAD, Hay group, Coverdale, London Business School, Scotwork и#nbsp;другие. Обучилась профессиональному коучингу в#nbsp;академии «5 призм».
Чтобы делиться знаниями и#nbsp;опытом, создала онлайн-школу#nbsp;HR компас, где обучает эйчаров быть партнёрами для#nbsp;бизнеса.