Вам точно сюда надо, если
Задач навалилось столько, что в рабочий день они уже не влезают, а сроки двигать никто не собирается.
Горит массовый подбор, менеджеры заворачивают кандидатов одного за другим, а за пустые вакансии спрашивают почему-то с вас..
Те, кого всё-таки удалось нанять, уходят, толком не успев начать. Понятно, что нужно наставничество, но как убедить в этом руководство, пока не ясно.
Про нейросети говорят на каждом углу, и всё чаще проскакивает мысль, что если не разобраться сейчас, можно остаться на обочине.
Приходите к руководителю с дельным предложением, а он слушает вполуха или вообще не воспринимает всерьёз.
К концу недели чувствуете себя умирающей лебёдушкой, и сил не остаётся ни на новые идеи, ни на то, чтобы их отстаивать.
Что получите на мастер-классе
- 01
ИИ-ассистента, собранного прямо на эфире вместе с экспертом.Его можно сразу забирать в работу. - 02
Понимание, как разложить рутину между несколькими ИИ-ассистентами,чтобы дашборды, презентации и корпоративы не съедали весь рабочий день. - 03
Схема, как с помощью ИИ собрать дашборд по воронке подбора и показать цифрами, на каком этапе теряются кандидаты. - 04
Логика презентации для руководства, с которой можно идти предлагать наставничество и другие HR-инициативы. - 05
Понимание, какая из четырёх причин мешает именно вам достучаться до начальника, и алгоритм, что с этим делать.
Эксперты практикума
Гюзель Гараева
Эксперт школы
Основатель и собственник школы по управлению персоналом "Компас". Консультант, тренер директоров
29 лет в сфере управления персоналом, 18 лет в должности директора по управлению персоналом в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Спекта АГ.
29 лет в сфере управления персоналом, 18 лет в должности директора по управлению персоналом в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Спекта АГ.
Евгения Любко
эксперт в ИИ и технологиях в сфере управления персоналом, управляющий партнер платформы "Пряники"
преподаватель программы повышения квалификации "ЭйчАр-архитектор", автор книги "С блэкджеком и пряниками: легкая геймификация в управлении персоналом"
Программа
В первый день считаем и обосновываем. Во второй разбираемся со страхами, из-за которых всё это откладывается.
22 сентября в 16:00 мск
Когда естественный интеллект уже не справляется
Собираем команду ИИ-ассистентов, которые возьмут на себя:
- дашборд с воронкой подбора, чтобы было с чем прийти и поябедничать на менеджеров
- презентацию для руководства о том, что пора внедрять наставничество
- концепцию новогоднего корпоратива и приглашения для всех сотрудников, чтобы на это не ушёл почти весь рабочий день
23 сентября в 16:00 мск
Почему меня не слышит начальник
Разбираем четыре причины, из-за которых так бывает:
- вас не воспринимают всерьёз и считают, что вы не того калибра
- не хватает понимания задач бизнеса, и предложить решение, которое зацепит, нечем
- не сошлась химия, и вы чем-то его бесите
- вы в режиме умирающей лебёдушки, и энергии просто нет
Кнопка: Занять место
Подарки
За регистрацию – «HR-переводчик для собственника». Поможет переложить ваши HR-задачи на язык, который слышит собственник. Приходит сразу после регистрации.
За участие в первом дне: – «5 сценариев ИИ, которые сэкономят время HR»
Каждый день — розыгрыш грантов на обучение
В конце второго дня — разыграем часовую сессию с Гюзель
В конце второго дня — разыграем часовую сессию с Гюзель
За участие во втором дне: — «Как выстраивать отношения на работе»
Тариф Практик. 990 рублей
Всё из бесплатного тарифа, плюс
записи обоих дней без ограничения по времени. Можно вернуться через месяц, когда дойдут руки, и через полгода, когда встанет похожая задача
Запись выступления Елены Витчак: «Работа в эпоху мыслящих машин»
Авторская модель Гюзель Гараевой: Как строить карьеру по Модели RPP
О школе HR компас
Школа HR компас обучает эйчаров с 2019 года. За это время наши курсы прошли 2000+ студентов из 14 стран. Они повысили свою квалификацию, выросли в должности, доходе и стали незаменимыми специалистами, которых ценит руководство. 90% наших выпускников довольны обучением и рекомендуют нас друзьям.
Обучение своих сотрудников
нам доверяют
нам доверяют
- 7 летна рынке
- 3100+студентов из 14 стран
- 9 из 10выпускников рекомендуют школу
Регистрация на вебинар
Если вы уже зарегистрированы в школе HR компас, пожалуйста, не вводите новую почту, укажите ту почту, по которой у вас уже есть свой личный кабинет или обучение.