Приходите на курс!

▪ Вы изучите модель вознаграждения Total Reward System.

▪ Научитесь составлять систему премирования, работать с льготами и балансом работы-личной жизни у сотрудников.

▪ Разберётесь в HR-метриках по каждому процессу, узнаете формулы и научитесь правильно всё оцифровывать.

▪ Узнаете, с чего начать, если аналитики в компании не было.

▪ Познакомитесь с бенчмаркингом и отчётами HCI.

▪ Научитесь составлять бюджет HR-отдела по статьям.

Теряетесь, когда руководство спрашивает о цифрах? Боитесь браться за аналитику, потому что ничего не понятно? Задача что-либо посчитать повергает в ужас?

Вы будете уверенно говорить
о KPI и цифрах с руководством!

Стоимость мини-курса

21 000 р.

3 учебных модуля
1. Компенсации и льготы
2. HR-аналитика
3. Бюджетирование

8 раздаточных материалов:

конспекты, чек-листы, шаблоны 11 домашних заданий для закрепления знаний, умений и навыков на практике 6 бизнес-кейсов для самостоятельного поиска решений